Software de control horario en Las Palmas
Software de control horario para empresas en Las Palmas con Sesame HR. Cumple el registro de jornada laboral. Implantación guiada, soporte local en Gran Canaria y operativo en menos de una semana. Sin permanencia.
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Empresas usan Sesame HR en España
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Semana de implantación en Canarias
100%
Cumplimiento ITSS Canarias desde día 1
0€
Permanencia — cancela cuando quieras
La obligación de control horario digital afecta a toda empresa en Canarias — incluyendo hostelería y turismo
El registro de jornada laboral es obligatorio para todas las empresas desde mayo de 2019 (RDL 8/2019). Pero en 2026 la normativa da un paso más: el registro debe ser digital. Las hojas de papel y las hojas de cálculo dejan de ser válidas.
El nuevo Real Decreto exige que el fichaje se realice con credenciales individuales (usuario y contraseña, PIN, QR o tarjeta NFC), que el registro sea inalterable y con precisión de minuto, y que la Inspección de Trabajo pueda acceder a los datos en remoto y en tiempo real.
Además, la AEPD ha dictaminado que los sistemas biométricos (huellas dactilares, reconocimiento facial) no son proporcionales para el control horario. Si tu empresa los usa, necesitas migrar antes de que entre en vigor la nueva normativa.
Requisitos del nuevo registro digital
- Digital obligatorio — Papel y Excel ya no son válidos
- Credenciales individuales — PIN, QR, NFC o usuario+clave
- Inalterable y trazable — Log de modificaciones con marcas de tiempo
- Acceso remoto inspección — Sin visita, sin aviso previo
- Sin biometría — Huellas y reconocimiento facial excluidos (AEPD)
- Servidores en EEE — Datos dentro del Espacio Económico Europeo (RGPD)
El 60% de las inspecciones en Canarias detectan incumplimientos en el registro de jornada
Las multas van de 751€ a 7.500€ por infracción grave. Con la nueva ley, hasta 10.000€ por trabajador afectado.
- Papel y Excel ya no son válidos en 2026
La nueva normativa exige registro digital con credenciales individuales. Las hojas de cálculo y el papel dejan de ser legales.
- Multas de hasta 10.000€ por trabajador afectado
Las sanciones graves van de 751€ a 7.500€. Con la nueva ley, pueden alcanzar los 10.000€ por cada trabajador sin registro.
- La Inspección tendrá acceso remoto en tiempo real
Ya no necesitan visitarte. Podrán verificar tu registro de jornada digitalmente, sin previo aviso.
- Horas extra no registradas ni compensadas
Sin datos fiables, no puedes demostrar que cumples la normativa. Y la Inspección puede actuar de oficio o por denuncia.
- Turnos rotativos gestionados a mano
Cuadrantes en Excel que se descuadran, generan conflictos y consumen horas de RRHH cada semana.
- Biometría prohibida — ¿tu sistema usa huellas?
La AEPD ha excluido huellas dactilares y reconocimiento facial. Si tu sistema actual los usa, debes cambiarlo.
Sesame HR adaptado al sector servicios y hostelería de Las Palmas de Gran Canaria
Fichaje multi-dispositivo
App móvil, web, terminal biométrico o código QR. Tus empleados fichan desde donde trabajen.
Gestión de vacaciones y ausencias
Solicitudes, aprobaciones y calendario del equipo. Todo automatizado y visible.
Bolsa de horas y horas extra
Control automático del saldo de horas. Alertas cuando se superan los límites legales.
Planificación de turnos
Cuadrantes visuales, rotaciones automáticas y notificaciones al equipo. Adiós al Excel.
Informes y exportación automática
Datos listos para nóminas, auditorías e inspecciones. En un clic, no en tres horas.
Geofencing y control por ubicación
Fichaje validado por GPS. Ideal para equipos en obra, ruta o teletrabajo.
Por qué contratar Sesame HR a través de MS Sistemas en Canarias
Partner oficial certificado
Acceso directo a soporte prioritario de Sesame HR y condiciones preferentes.
Implantación guiada y personalizada
Configuramos Sesame HR según tu convenio, turnos y políticas internas.
Soporte técnico local en Las Palmas
Equipo presencial en Gran Canaria. No un ticket sin respuesta desde la península.
Integración con tu infraestructura IT
Conectamos Sesame HR con tu ERP, software de nóminas y Active Directory.
Formación a tu equipo de RRHH
Sesiones prácticas para que tu equipo sea autónomo desde el primer día.
Sin permanencia, precio cerrado
Nos ganamos tu confianza cada mes. Cuota fija, sin sorpresas.
Del apuntado manual al cumplimiento total: así cambia tu empresa en Las Palmas
| Aspecto | Sin sistema digital | Con Sesame HR |
|---|---|---|
| Registro de jornada | Papel o Excel — no cumple la normativa 2026 | Digital, inalterable, con precisión de minuto |
| Fichaje | Firmar un papel al llegar (si se acuerdan) | App, web, QR o NFC — automático y verificable |
| Horas extra | Sin control real — riesgo legal | Alertas automáticas cuando se superan límites |
| Turnos | Cuadrantes en Excel que nadie actualiza | Planificación visual con rotaciones automáticas |
| Vacaciones | Emails ida y vuelta con RRHH | Solicitud, aprobación y calendario — todo online |
| Inspección de Trabajo | Pánico y buscar papeles | Datos accesibles al instante, siempre actualizados |
Control horario adaptado a tu sector en Canarias
Hostelería y turismo
Turnos rotativos, festivos, partidos y extras. Gestión de cuadrantes para hoteles, restaurantes y catering.
Sector marítimo
Fichaje en puerto y a bordo. Control de guardias, relevos y descansos para tripulaciones y personal de tierra.
Retail y comercio
Fichaje multitienda, control de presencia en cada punto de venta y gestión centralizada.
Servicios profesionales
Teletrabajo híbrido, fichaje por app y gestión de jornada flexible para asesorías y consultoras.
Logística portuaria
Turnos 24/7, control de accesos en terminales y trazabilidad de presencia en almacenes.
Operativo en menos de una semana
Consulta gratuita
Nos cuentas tu situación: convenio, turnos, número de empleados. Sin compromiso.
Configuración a medida
Configuramos Sesame HR con tus reglas: horarios, políticas de vacaciones, turnos.
Formación del equipo
Sesión práctica con RRHH y managers. Tu equipo maneja la herramienta desde el día 1.
Soporte continuo
Dudas, cambios, nuevas altas. Estamos a una llamada. Sin costes extra.
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Lo que dicen nuestras empresas
"Nos dan tranquilidad y seguridad. Sabemos que nuestros datos están protegidos y que ante cualquier problema, hay alguien al otro lado."
"Gestionamos los turnos de 120 empleados en 4 restaurantes. Desde que implantamos Sesame HR con MS Sistemas, lo que antes nos llevaba un día entero ahora se resuelve en una hora."
"Desde que contratamos a MS Sistemas, tenemos un soporte técnico fiable. Ya no sufrimos caídas inesperadas y la monitorización 24/7 nos da total tranquilidad."
Preguntas frecuentes sobre control horario en Las Palmas
¿Es obligatorio el control horario digital en 2026?
¿Cuánto son las multas por no tener control horario?
¿Qué es Sesame HR?
¿Cómo fichan los empleados con Sesame HR?
¿Se integra con mi software de nóminas?
¿Cuánto cuesta y qué ventaja tiene contratar a través de MS Sistemas?
¿Funciona para hostelería y turnos rotativos?
¿Ofrecéis soporte presencial en Las Palmas?
¿Hablamos sobre tu empresa?
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